Salı, Ekim 20
Shadow

Etiket: Sosyal Medya Paylaşımları İş Sözleşmesi Feshine Sebep Olabilir mi?

Sosyal Medya Paylaşımları İş Sözleşmesi Feshine Sebep Olabilir mi?

Sosyal Medya Paylaşımları İş Sözleşmesi Feshine Sebep Olabilir mi?

İnternet
Teknolojinin iş hayatına entegrasyonu ile beraber işverenler, çalışanlarını sosyal medyadan araştırıp değerlendirirken, cep telefonları sayesinde ulaşılabilirlik arttı ve çalışma saati kavramı nerdeyse günün tamamına yayıldı. BİLGİ’de bir araya gelen iş ve sosyal güvenlik alanı uzmanı akademisyenler, işverenin işçi bulma ve sonrası süreçlerdeki sosyal medya takibini, işçinin ulaşılamama hakkını ve yeni teknolojilerle değişen işçi tanımını ele aldı.Teknolojik gelişmeler hayatın her alanında olduğu gibi iş hayatında ve şirketlerin stratejilerinde de köklü değişikliklere yol açtı. İşveren ve çalışanlar arasındaki ilişkiler de yaşanan bu değişimle şekillenmeye devam ediyor. İstanbul Bilgi Üniversitesi Karşılaştırmalı İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Uygulama ve Araştırma Merdefai, bu sene ...